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La importancia de la motivación en el trabajo

La importancia de la motivación en el trabajo es un hecho que cada día está más presente en las empresas. Como bien dijo Einstein, “Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad”. Uno de los pilares más importantes de una empresa son sus trabajadores. Si los empleados no trabajan bien, es posible que la empresa tampoco, por ello es muy importante la MOTIVACIÓN. Es cierto que el ser humano ha llegado donde ha llegado en parte gracias a la capacidad de establecer racionalmente el camino a seguir, pero no somos de piedra, el ser humano es un ser pasional, capaz de dejarse la piel por el camino sólo por llegar donde han llegado sus sueños, para hacerlos realidad.

La motivación laboral se ha vuelto un factor tan importante en las empresas de hoy en día, que muchas acuden a la ayuda de un coach laboral que ayuda a buscar formas de generar motivación en el trabajo.

La motivación se genera dentro de la empresa, se trata de que los trabajadores se sientan productivos e importantes en su lugar de trabajo, que aumente su motivación. Es importante cuidar el ambiente del lugar de trabajo, para que aquellos individuos que generan esa motivación interna puedan contagiársela al resto. A continuación enumeramos 4 consejos para conseguir este objetivo:

  • Felicitar a los empleados por su trabajo y hacerles sentir útiles generara en ellos esa motivación que tanto buscamos.
  • Elige con cuidado las palabras que uses y haz sentir a tus empleados queridos, como la parte más importante de la empresa, y trátalos como tal. Un individuo satisfecho en su lugar de trabajo, y con aspiraciones factibles de seguir mejorando se dejará la piel por ti.
  • Ten muchos detalles. Los pequeños detalles pueden alegrar el día a tus trabajadores, y eso favorecerá directamente su motivación y rendimiento laboral.
  • Usa frases de motivación o simplemente hazles comentarios positivo.

En resumen, para lograr la motivación laboral de tus empleados, sólo tienes que buscar sacar lo mejor de las personas que trabajan para ti.

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¿Mejor Gmail o Outlook para tu empresa?

Para las empresas, cada vez es más importante establecer un buen sistema de comunicación entre empleados. Estos sistemas de comunicación se usan para que los empleados interactúen, para que puedan intercambiar información sobre cualquier asunto: cambios, informar de problemas, comunicar tareas y muchas cosas más.

Elegir un buen sistema de comunicación no es una tarea nada fácil. Si la comunicación dentro de la empresa falla, el funcionamiento de la misma y la relación entre diferentes departamentos se harán complicadísimos.

Nosotros queremos destacar dos sistemas y entonces la duda está en cuál seleccionar. ¿Mejor Gmail o Outlook para tu empresa?

Outlook es el nuevo sistema que utiliza Hotmail. Se ha renovado mucho en los últimos años pero carece de una buena red social y otros gadgets. Además, al tratarse de un sistema recientemente nuevo observamos ciertos fallos en los que respecta a la aplicación móvil.

Por esta razón, creemos que el correo de Google, Gmail, es la mejor opción para tu empresa. La existencia de Google Plus y Google Talk son un buen aliciente para escoger este sistema. Google Plus puede dar repercusión a los servicios realizados por la empresa y Google Talk mejora la comunicación entre empleados. Gmail tiene un diseño claro, con pocos fallos y un rápido funcionamiento. Además, cabe añadir que pertenece a Google, el gigante de Internet que no hace más que crecer, lo que lo hace una apuesta segura.

Nosotros ya te hemos dado nuestra opinión, pero tú… ¿Con cuál te quedas?